Kesejahteraan Sosial Petugas Masjid Kota Bengkalis dan Sekitarnya: Ragam Tugas, Upah dan UMK

Authors

  • Abu Hurairah STAIN Bengkalis
  • Mahsuri Suri STAIN Bengkalis

DOI:

https://doi.org/10.56633/jdki.v1i2.323

Abstract

Abstrak: Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kesejahteraan sosial petugas masjid Kota Bengkalis dan sekitarnya dengan cara membandingkan upah petugas masjid dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Kabupaten Bengkalis 2020. Kesejahteraan Sosial yang difokuskan pada penelitian ini adalah pemenuhan kebutuhan material agar dapat hidup layak, dan belum membahas pemenuhan kebutuhan spiritual dan sosial. Dari 16 masjid yang diteliti hanya upah imam masjid Istiqomah Kabupaten Bengkalis yang berada di atas UMK. Bahkan masih ada masjid yang tidak memberikan upah secara perbulan.

References

Asep Suryanto (2016) Optimalisasi Fungsi Dan Potensi Masjid : Model Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Berbasis Masjid Di Kota Tasikmalaya. Iqtishoduna. 8(2):1-27

Astiningrum Oktavia (2021) Pengaruh Gaji, Tunjangan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk. Otonomi 21(1):48-55

Muhammad Jawahir & Badrah Uyuni (2019) Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Masjid (Studi Pada Masjid Besar Al Mahdy, Kel. Jatiranggon, Kec. Jatisampurna, Bekasi). Spektra 1(1):36-43

Mustofa & Ilmi Hanafis Yahya (2020) Strategi Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Berbasis Masjid (Studi Pada Masjid Baitul Mukminin Gedangan Sidoarjo). Al-Buhuts 16(1):33-49

Penjelasan Atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2012 Tentang Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial

Samra Syamsi, Imaduddin, Muh. Haerdiansyah Syahnur (2021) Pengaruh Gaji, Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar. CESJ : Center Of Economic Students Journal 4(2):98-103

Tria Indriani Dian Lestari, Abdul Kodir Djaelani, Arini Fitria Mustapita (2021) Pengaruh Pengalaman Kerja, Upah Dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Studi Pada Perusahaan Bhanda Ghara Reksa Logistics (Persero) Jakarta. eJurnal Ilmiah Riset Manajemen 10(11):70-82

Badan Pusat Statistik Provinsi Riau Online di https://riau.bps.go.id/indicator/6/81/1/upah-minimum-kabupaten-kota-umk-.html, Tanggal : 30-11-2021 pukul 13:05

Downloads

Published

2021-12-29

How to Cite

Hurairah, A., & Suri, M. (2021). Kesejahteraan Sosial Petugas Masjid Kota Bengkalis dan Sekitarnya: Ragam Tugas, Upah dan UMK. Matlamat Minda, 1(2). https://doi.org/10.56633/jdki.v1i2.323

Issue

Vol. 1 No. 2 (2021): Vol.1, No.2 Desember 2021

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Matlamat Minda

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).