Pengaruh Lingkungan Kerja dan Jumlah Anak terhadap Kinerja Pegawai Wanita PNS di Pemko Bukittinggi
DOI:
https://doi.org/10.56633/jsie.v4i1.603Keywords:
Kinerja Pegawai Wanita, Lingkungan Kerja, Jumlah AnakAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan jumlah anak terhadap perempuan yang bekerja sebagai PNS di Pemko Bukittinggi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perempuan yang bekerja sebagai PNS pada Pemerintah Kota Bukittinggi, sedangkan sampel pada penelitian ini berjumlah 80 orang perempuan yang bekerja sebagai PNS pada Pemerintah Kota Bukittinggi yang ditemui langsung atau diberikan Google oleh peneliti. . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan bantuan aplikasi SPSS dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Sebelum dianalisis digunakan uji asumsi klasik agar hasil regresi pada penelitian ini mempunyai estimasi yang tepat, tidak bias dan konsisten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh positif sedangkan jumlah anak memberikan pengaruh negatif terhadap perempuan yang bekerja sebagai PNS di pemerintahan Bukittinggi.
References
Aliffia, D., Mawadah, Adawiyah, R., Na’imah, K., Komalasari, S., & Hermina, C. (2022). Konflik Peran Ganda Wanita Karir Saat Work From Home di Masa Pandemi Covid-19: Studi Meta analisis. Jurnal Penelitian Dan Pengukuran Psikologi: JPPP, 11(02), 110–114. https://doi.org/10.21009/jppp.112.08
Basri, S., & Saman, A. (2020). Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar. JIKAP PGSD: Jurnal Ilmiah Ilmu Kependidikan, 4(1), 71. https://doi.org/10.26858/jkp.v4i1.12048
Deni, M. (2018). Kedisiplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Publik. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 16(1), 31–43. https://doi.org/10.29259/jmbs.v16i1.6245
Diamantidis, A. D., & Chatzoglou, P. (2019). Factors affecting employee performance: an empirical approach. International Journal of Productivity and Performance Management, 68(1), 171–193. https://doi.org/10.1108/IJPPM-01-2018-0012
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 edisi ke-9. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120–135. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah (Edisi Revisi) / Malayu S.P. Hasibuan. Bumi Aksara.
Kamar, K., Novitasari, D., Asbari, M., Winanti, W., & Goestjahjanti, F. S. (2020). Enhancing Employee Performance During the Covid-19 Pandemic: the Role of Readiness for Change Mentality. Jurnal Dinamika Manajemen, 11(2), 154–166. https://doi.org/10.15294/jdm.v11i2.25279
Niddin, S., Agustin, H., & Helmayunita, N. (2021). Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja ASN Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 3(1), 188–202. https://doi.org/10.24036/jea.v3i1.340
Purbowati, A. (2019). Kelahiran Yang Tidak Direncanakan: Apakah Hambatan Bagi Wanita Untuk Bekerja? Jurnal Ketenagakerjaan, 14(1), 1907–6096.
Sari, R. N. I., & Hadijah, H. S. (2016). Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 1(1), 204. https://doi.org/10.17509/jpm.v1i1.3389
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. In Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. Refika Aditama.
Siswanto, A. (2020). Profitability: Jurnal Ilmu Manajemen ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR. 4, 1–35.
Vina Da’watul Aropah, Ma’mun Sarma, I. M. S. (2020). Aropah_telecommuting. International Research Journal of Business Studies, 13(2), 201–214.
Wiladatika, A. T. (2016). WOMEN WORKER AND THE PROBLEM OF GENDER Afrid’s Tamara Wiladatika Universitas Brawijaya. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 4(1).
Wiratna Sujarweni, V. (2014). Metodologi Penelitian,Metode Penelitian. Pustaka baru press.
Wulandari, T., Murtini, W., & Sawiji, H. (2020). Analisis Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kota Surakarta. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 4(3), 1–12.
